2015年,燕京啤酒在全国啤酒大赛中获得了二等奖,这无疑是对燕京啤酒品质的高度认可。然而,这个奖项背后的故事却让人们惊叹不已。
据了解,燕京啤酒在参加比赛前,对啤酒的配方、酿造工艺、瓶装设计等方面进行了细致的研究和调整。为了确保啤酒的品质,他们还特地聘请了一批顶尖的啤酒大师,对啤酒进行了多次的品鉴和调整。
在比赛中,燕京啤酒的品质得到了评委的高度认可,但是,这并不是燕京啤酒获得二等奖的全部原因。更重要的是,燕京啤酒在比赛中展现出的团队合作精神和追求的企业文化。
据燕京啤酒的负责人介绍,燕京啤酒一直以来注重企业文化的建设和传承。他们鼓励员工积极思考,勇于创新,不断追求。在燕京啤酒的团队中,每个人都有自己的职责和任务,但是他们始终保持着紧密的联系和协作,为燕京啤酒的发展贡献自己的力量。
正是这种团队合作精神和追求的企业文化,让燕京啤酒在比赛中脱颖而出,获得了评委的认可和赞赏。
可以说,燕京啤酒获得二等奖背后的故事,不仅是一段关于品质的故事,更是一段展示企业文化和团队合作精神的故事。这个故事告诉我们,只有在不断追求的道路上,才能赢得更多的认可和赞赏。
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